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Successful young business people are talking and smiling during the coffee break in office

Principe de hiérarchie de compétences

« L’idéal coopératif implique que l’autorité soit toujours associée à une responsabilité : nul n’a d’autorité en soi, ni les élèves ni le maître ; nul n’a d’autorité parce qu’il crie plus…

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Les organisations positives répondent aux enjeux actuels : externalité positives, cohérences des produits services fournis, management partagé, développement humain.

Coopération : création de connaissance partagées

La création de connaissances, le partage des représentations, qui permettent de se mettre d'accord sur ce que nous savons, ce à quoi nous croyons, permet de développer une culture de…

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