Définition d’empowerment : augmentation de la capacité d’agir. C’est le processus par lequel un individu, une communauté, une association, un collectif de travail prend le contrôle des évènements qui le concerne.…
[av_one_full first min_height='' vertical_alignment='' space='' custom_margin='' margin='0px' padding='0px' border='' border_color='' radius='0px' background_color='' src='' background_position='top left' background_repeat='no-repeat'] [av_textblock size='' font_color='' color=''] Personal Vision Box Il s’agit d’un atelier de développement personnel…
Emmanuel Jaffelin est un philosophe, et lorsque les philosophes s’intéressent à un sujet, ils vont piocher dans toute une série de textes anciens pour étayer leurs thèses. J’adore ! On retrouvera…
Culture et fondation de l'organisation Toute organisation est fondée par un homme ou une femme qui va lui léguer un certain nombre de modèles de comportements qui vont se reproduire…
Un changement sans impact sur les personnes est-il possible ? La résistance au changement est à la fois une notion féconde en psychologie sociale et une manière aisée de…
Les entreprises comptent de nombreuses salariés fragiles, malades et handicapés Quelques chiffres : chaque année 360 000 personnes sont atteintes d'un cancer, dont 100 000 personnes pendant qu'elles sont en emploi.…
Accompagnez votre équipe sans coach, ni consultant ! Véronique Legoubé et Corine Lanepaban Véronique et Corine, toutes les deux des coachs confirmées, vont partager avec nous des outils, des…
Jeux de pouvoir Les jeux de pouvoir font partie intégrante des relations entre personnes humaines. Nous avons appris, lorsque nous ne trouvons pas d’option face à une difficulté relationnelle à…
Dans le bus navette de l’aéroport, une cliente demande à la conductrice dans combien de temps nous atteindrons la gare. Sa réponse est nuancée. Cela dépendra du trafic, sans doute…