La coopération s’apprend.De très nombreuses attitudes, comportements nécessaires à la coopération ne sont pas appris dans les écoles ou dans les familles. Dans les écoles on a souvent appris à…
La facilitation, c’est l’art d’accompagner les groupes pour développer leurs propres réponses à leurs enjeux, grâce à l’intelligence collective. Coopérer au sein d'une équipe cela commence par fluidifier les temps de…
La coopération au coeur du travail collectif Après des années de développement de l'individualité, de la prime donné aux personnes décidant seules, agissant seules, sachant gérer seules, la coopération et…
La joie au coeur de nos vies Pendant les temps de confinement, où la peur peut troubler notre conscience ou prendre le pas sur notre raison, j'ai proposé de remettre…
Prendre une décision par consentement c’est traiter collectivement toutes les objections raisonnables pouvant s’opposer à la mise en œuvre d’une proposition faite par un des membres du groupe pour répondre…
De plus en plus, dans les activités de conseil, de formation, de facilitation la co-animation avec un collègue, voir avec notre manager prend une grande place. Sous réserve d’une bonne…
Pour beaucoup – salariés, dirigeants et observateurs des organisations publiques, associatives ou privées – les modes anciens de management et de structuration des organisations sont dépassés. A cela plusieurs raisons…
Partager des représentations, se mettre d'accord sur ce que nous savons, ce à quoi nous croyons, permet de développer une culture de l'écoute et du partage dans l'équipe.ClarificationsLa connaissance n’est…
Définir la confiance La confiance[i] est la traduction en un concept du sentiment que l’on éprouve lorsque l’on sent que l’on peut se fier à quelqu’un (ou à quelque…
Définir la subsidiarité : du latin subsidium, aide Le principe de subsidiarité prévoit (dans le cadre de la vie des nations) que la responsabilité d’une action doit être confiée à la plus petite…